Een nieuwe ggz-instelling, speciaal voor werkenden, is geopend en biedt werknemers verslavingszorg via hun werkgever. Volgens berichten van 27 juli 2026 wil het initiatief de lange wachtlijsten in de reguliere geestelijke gezondheidszorg omzeilen, die vaak leiden tot langdurig verzuim.
De als uniek omschreven instelling richt zich op de vele medewerkers bij grote organisaties die kampen met een verslaving, maar moeilijk snel hulp krijgen. Door behandeling via de werkgever aan te bieden, hoopt het programma vroegtijdig in te grijpen en de kosten van langdurig ziekteverzuim te beperken. Een woordvoerder stelt: “Die €5.000 is niets vergeleken met de kosten van langdurig verzuim.”
Het model is bedoeld om zowel werknemers als werkgevers te helpen: medewerkers krijgen sneller toegang tot zorg, terwijl bedrijven de financiële last van langdurige afwezigheid vermijden. Het initiatief onderstreept de groeiende erkenning van mentale gezondheid op de werkvloer als cruciale factor voor productiviteit en welzijn.
