Een man die op staande voet werd ontslagen nadat hij "per ongeluk" de nek van een vrouwelijke collega had gekust, heeft zijn ontslag aangevochten bij de rechter. De zaak werd op 9 november 2026 naar buiten gebracht.
Volgens de berichtgeving zou de man de vrouw al ongeveer twee jaar hebben lastiggevallen. Daarna werd hij op staande voet ontslagen, nadat hij haar in de nek had gekust – een handeling die hij als een ongeluk omschrijft. De lezing van de vrouw en de gronden die de werkgever voor het ontslag aanvoert, worden in de berichten niet uiteengezet.
De man was het niet eens met het ontslag en stapte naar de rechter om het aan te vechten. De naam van de werkgever, de rechter en de man worden niet genoemd; over de uitkomst van de procedure is niets bekendgemaakt. Datums van het ontslag zelf of van een zitting ontbreken.
Ook is onduidelijk of het gaat om een civiele procedure tegen het ontslag en of er een sanctie of schadevergoeding wordt geëist. Over de aard van het vermeende grensoverschrijdende gedrag, buiten de genoemde periode van twee jaar, is niets naar buiten gebracht.
