De Franstalige arbeidsrechtbank van Brussel heeft op 30 juni 2026 geoordeeld dat drie voormalige maaltijdkoeriers van bezorgplatform Uber Eats op zelfstandige basis werkten, en niet als werknemers zoals zij zelf beweerden.
Volgens de rechtbank was er geen sprake van een arbeidsovereenkomst. De koeriers stelden dat hun werkrelatie feitelijk die van een werknemer was, met recht op onder meer minimumloon en betaald verlof.
De uitspraak werpt licht op de juridische status van platformwerkers in België, een onderwerp dat al jaren voor discussie zorgt. Uber Eats stelt steeds dat zijn koeriers zelfstandigen zijn, terwijl vakbonden en sommige politici pleiten voor herclassificatie.
