Bijna een kwart miljoen jonge werknemers in Nederland willen meer uren werken dan hun huidige contract toestaat, wat neerkomt op een jaarlijks onbenut arbeidspotentieel van bijna 120.000 voltijdbanen, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. Meer dan twee derde van de werknemers onder de 30 jaar geeft aan het liefst fulltime te werken, terwijl slechts 53 procent dat daadwerkelijk doet.
Dit weerspreekt het hardnekkige misverstand dat jongeren minder zouden willen werken. De onbenutte capaciteit speelt vooral in sectoren met grote personeelstekorten, zoals de zorg en het onderwijs. Volgens directeur Geert-Jan Waasdorp zitten jongeren in bepaalde sectoren en beroepen vast in kleine deeltijdcontracten.
