Chipmachinefabrikant ASML maakte op 17 juli 2026 bekend dat het circa 44.500 medewerkers een eenmalig aandelenpakket ter waarde van 20.000 euro geeft. De voorwaarde is dat zij tot 1 januari 2030 in dienst blijven.
Het in Veldhoven gevestigde bedrijf wil hiermee talent behouden en medewerkers laten meeprofiteren van het huidige succes. Het pakket wordt omschreven als 'gouden handboeien' om de komende drie jaar personeel aan zich te binden.
Volgens ASML is het pakket gebaseerd op de huidige aandelenkoers. Werknemers die voor de ingangsdatum vertrekken, krijgen de aandelen niet. De maatregel wordt gezien als een sterke stimulans om het verloop in de concurrerende halfgeleidersector te verminderen.
